为全面提高化验科员工业务技能，营造“比学赶超”的良好氛围，工业污水公司化验科于6月15日举行“以赛促学强技能，学习标准促提升”技能考核活动。

本次考核分为理论测试和实践操作，理论测试以生产现场实际应用与化验理论相结合的方式，从多个知识面入手，对科室员工进行测试，旨在提高科室员工现场化验数据分析水平。

实践操作分为模拟现场预处理运行的微型烧杯实验和“EDTA标准溶液的滴定及水硬度的测定”两部分。实操过程中，科室员工依据操作标准完成移取溶液、滴定操作、数据处理等环节，现场气氛紧张而有序。考核小组本着公平、公正的态度严格按照评分细则进行打分。通过检测结果的相对极差，检验了员工检测结果的准确度，考验了员工基本功的扎实程度。

最后，考核小组对理论考试、现场实操从作答完整性、实验操作规范性、结果准确性等方面进行考核评分，实操考核结束后，由科室负责人通报了考核结果，并对员工操作进行了点评。

在本次技能考核过程中，化验科积极组织，员工积极参与，在考核中切磋技艺、互相交流学习。同时，化验科将以此次技能考核为契机，查找问题不足，强化实践磨炼，持续推动科室工作作风提升，更好服务生产。